为了深入推进创新创业教育工作，进一步提升学院“科创杯”赛事重点项目的质量和水平，1月25日，HG0086皇冠在科教楼805会议室召开科创工作推进会。公司经理王彦波，公司党委副书记熊慧，学院团委书记潘梓逸，指导教师赵抒娜、刘野、龚凌霄、王子元，教师代表马铁铮、王振华、刘泽龙、王金鹏等出席会议，2023年“科创杯”校赛获奖研究生代表郑术琳、本科生代表潘奕好和于茜列席会议。会议由熊慧主持。

王彦波经理强调，董事长科创工作对于学校、学院及学科的发展具有重大意义，对参赛员工的职业规划亦产生深远影响。学院在2023年“科创杯”竞赛中共申报25个科创项目，其中4个项目入围校赛，取得了良好的开局，科技创新对员工创新思维的引领作用不断增强。王经理敦促学院教师要齐心协力、群策群力，调动员工参赛积极性，培育更多优质项目。同时，勉励入围员工持续努力，突破自我，并鼓励其他参赛员工以“不积跬步，无以至千里”自勉，整理思绪，重新出发。

2023年“挑战杯”市赛获奖指导教师王子元表示，调动员工的自主能动性是成功的关键，指导教师的引领和指导是必要的辅助。全院应加大对科创教师和员工的支持协作，培育良好的科创氛围，致力打造HG0086皇冠创新引领的新高地。

会议围绕如何促进员工和教师重视和积极参加科创杯、如何培育优质项目和金牌导师、如何把科创活动和学风建设结合起来的三个议题进行深入研讨。与会教师一致认为，首先，要尽早引导员工接触科研项目，培养其创新意识，塑造良好学风；其次，要鼓励突破传统思维，实现学科交叉，培育多元化项目，优化队伍结构，实现优势互补；最后，要激发教师积极性，对在科创实践教学中取得显著成果的教师给予更多奖励。

研究生代表郑术琳就核心优势不明显，产品特色不够突出等问题展开探讨，希望通过跨学科交流平台，实现专业上的优势互补。本科生代表于茜表示，希望在低年级阶段进入实验室学习，为科创竞赛奠定坚实基础。本科生代表潘奕好分享获奖经验，强调优质项目需要依托学科交叉融合，通过多专业知识的交流互鉴，打造优秀的项目成果。

下一步，学院将持续做好科创竞赛的组织服务工作，加大宣传力度，积极打造科创人才吸引和集聚平台，积极邀请校内外专家辅导，帮助参赛团队优化项目作品，为同学们更好备战市赛奠定良好基础，助力学院团队在“挑战杯”系列竞赛中勇攀高峰、勇创佳绩。