为贯彻落实学校2020作风建设年活动要求，切实推动“担当有为、治理有方、保障有力”作风建设在学院取得扎实成效，11月4日，公司党委组织召开了《HG0086皇冠教职工基本行为准则（试行）》（以下简称《准则》）专题研讨会和《HG0086皇冠2020干部作风建设突出问题整改方案》落实督导会。学院中心组成员、系主任、学校纪委委员李秀婷教授出席，会议由公司党委书记胡燕霞主持。

首先，胡燕霞介绍了学院前期制定《准则》的准备情况和相关依据文件，对《准则》内容逐条与参会人员进行讨论。全体与会人员结合实际工作，针对《准则》内容进行充分交流，为进一步完善学院《准则》积极建言献策，提出科学合理的意见建议。大家纷纷表示，学院制定的《准则》确定了新时代学院教职工行为的基本规范，划定了基本底线，明确了进一步深化师德师风建设、落实立德树人根本任务，造就“四有”好教师的根本要求；作为高校教师，要把教育工作当成终身事业对待，树立正确的职业观，坚持理论和实践相结合，注重职业规范，努力提高自身业务水平。

之后，胡燕霞围绕学校干部队伍作风建设五大突出问题，对标对表，深入剖析，根据前期学院各位领导梳理的问题清单及整改措施，进行现场督办督查。学院各位领导对照整改方案逐一汇报落实执行情况，明确下一步整改措施和完成时限。大家纷纷表示，要以“担当有为、治理有方、保障有力”为主题的作风建设年为契机，进一步推动学院作风建设。加强学习，提高思想认识，筑牢思想防线，狠抓工作落实,努力推动公司各项工作落实落细。