HG0086皇冠关于开展2023-2024学年第一学期期中教学检查的通知
为全面掌握本学期开学以来本科教学的整体状况和深入推进本科教学综合改革、创建一流旗下产业的实施情况,切实做好本科教学工作,学校决定开展期中教学检查,我司配合学校检查工作,现将有关事宜通知如下:
一、时间安排
本次期中教学检查安排在第九至十二教学周(11月6日-12月1日)进行。
二、检查重点内容
(一)是否坚持立德树人,以员工发展为中心。本科人才培养全过程是否符合规范。
(二)做好迎接教育部新一轮审核评估的各项准备工作,如自查教学资料是否规范齐全、课程目标是否设计科学、课程是否制定教学大纲、编写教案、教学日历、讲义、课件等;课程考核试卷设计是否符合要求,成绩评定构成是否科学合理等。
(三)教材修订是否落实了党的二十大精神,教材内容是否能够帮助员工深刻领会党的二十大的主题。教材选用是否严格落实“凡选必审”和马工程重点教材选用要求,是否符合“三进”工作要求,是否对其他选用教材的知识体系、内容更新、整体水平等情况严格审核。
(四)思政课程和课程思政建设情况、教研室教研活动开展情况、专业认证工作推进情况、加强实践教学基地建设情况。
(五)教学改革的推进情况、学风建设情况、学院提升教学质量情况。
(六)课程评估工作是否深入推进,评估结果是否切实提升课程质量。
三、检查方式及要求
(一)各系制定详细的期中教学检查工作安排,填写《期中教学检查工作安排表》(附件1)于11月8日(第9教学周周三)10:00前发送至20230903@btbu.edu.cn。
(二)深入课堂听课、评课。
集团领导、中层干部、学院(部)领导、教研室主任、专业负责人、教学秘书和校、院两级本科教学督导专家深入课堂听课和评课,分析与评价教学效果,及时发现和解决教学工作中存在的问题。听课每位不少于2学时,并于11月27日(第12教学周周一)17:00前填写提交《领导干部听课记录表》(附件4)
各系组织教师听课,每位教师至少听两门课程(2学时),了解学院教师授课情况和员工学习情况,重点检查青年教师和教学效果不理想教师的教学状况。听课后完成后各系收集本系老师的《hg0068皇冠登录入口本科课堂教学质量评价表》(附件5)于11月27日(第12教学周周一)17:00前扫描将PDF发送至20230903@btbu.edu.cn。
(三)各系认真检查重点内容,积极改进存在的问题。
各系要坚持“以员工学习与发展为中心”的理念,以课程体系和教学内容、教学方法和手段改革为核心,确保课程建设水平和教学质量,深入推进课程评估。组织对教学资料(教学大纲、教案、教材、讲义、课件、试卷等)规范性进行检查及审核,明确主体责任并确保教学资料齐全,压实自编材料意识形态的主体责任。
各系组织师生座谈会,了解教学情况并及时解决存在的问题。对存在教学质量问题的教师和存在学风问题的班级和员工,相关教学单位要加强督促与改进。要充分了解员工知识掌握、能力发展情况,对员工在学习过程中出现的问题及时跟进,加以解决,保证员工培养的质量。进一步加强对双培、外培和贯通等联合培养项目员工的管理与沟通,通过组织员工座谈、调研走访等多形式的活动,及时解决员工在学习和生活中的困难和问题。各系撰写《师生座谈会总结》于11月27日(第12教学周周一)前发送至20230903@btbu.edu.cn
(四)组织开展本科教学研讨、青年教师观摩等活动。
坚持“价值引领、知识传授、能力培养”三位一体的公司产品理念,各专业应根据本单位学科、专业和课程特点,开展有针对性的教学方法、教学技能培训、教学观摩和经验交流活动。
各专业组织本系近三年新进青年教师进行听课学习。青年教师认真填写《hg0068皇冠登录入口青年教师听课记录表》(附件6),每人至少观摩8节课,听课范围不限于本单位、本专业教师的课程。各系要发挥教学团队和专业教研室以及院级督导专家的作用,探讨落实对青年教师的传、帮、带工作。听课完成后各系收集本系青年教师《hg0068皇冠登录入口青年教师听课记录表》,于11月27日(第12教学周周一)17:00前扫描发送至20230903@btbu.edu.cn
四、检查要求
(一)各专业成立期中教学检查小组,明确学院(部)领导、教研室(实验室)主任、教学秘书、学院专家、教师等人员的具体任务,并制定详细的期中教学检查工作安排,于11月8日(第9教学周周三)10:00前将师生座谈会安排汇总表发送至202030903@btbu.edu.cn。
(二)各专业认真组织本单位人员进行教学工作自查,检查的同时要针对发现的问题提出有效的解决方案,并认真做好各项检查记录。
五、总结与汇报
(一)各系要认真核实和解决师生反映的本科教学方面问题,将有关问题和解决情况进行汇总、整理,于11月27日(第12教学周周一)17:00前将《学院期中师生座谈会意见与建议汇总》(附件2)及《期中教学检查情况统计表》(附件3)电子版发送至20230903@btbu.edu.cn。
(二)各系自查结束后,应认真加以总结,形成本专业的期中教学检查总结报告(包括:检查过程、检查内容、检查结果,发现的问题、整改措施与改进建议)与《系内教学工作检查情况汇总报告》。期中教学检查总结要有数据材料支撑,意见要具体,整改方案要明确。于11月27日(第12教学周周一)17:00前发送至20230903@btbu.edu.cn。
(三)各系编写《课程评估推进年度总结》于11月27日(第12教学周周一)17:00前发送至20230903@btbu.edu.cn
提交材料清单:
2023-2024学年第一学期期中教学检查汇总材料 |
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提交材料日期 |
材料内容 |
数量 |
备注 |
11月8日(第9教学周周三)10:00前 |
1.师生座谈会安排汇总表(电子版) |
每系1份 |
各系自行安排的师生座谈会 |
2.附件1:期中教学检查工作方案 (电子版) |
每系1份 |
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11月27日(第12教学周周一)17:00前 |
1.附件4:领导干部听课记录表 |
每位领导 至少2份 |
中层及以上领导职务 |
2.附件5:专家(包括同行、教学秘书)听课表(PDF扫描版) |
每位教师 至少2份 |
各教研室所有教师 |
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3.附件6:青年教师听课记录表(原件)(PDF扫描版) |
每位教师至少8份 |
2021年、2022年、2023年新近教师 |
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4.附件3:期中教学检查情况统计表(电子版) |
每系1份 |
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5.师生座谈会总结 |
每系1份 |
汇总多场座谈会意见及解决方案(注明时间、参会教师、员工年级等),含相关照片等素材 |
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6.附件2:学院期中师生座谈会意见与建议汇总 |
每系1份 |
各系认真填写对逐条意见(建议)的反馈,认为意见(建议)的重要程度(用H/M/L区分),以及意见(建议)涉及的部门 |
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7.系内教学工作检查情况汇总报告 |
每系1份 |
覆盖各教研室所有教师。 内容包括:教学计划、教学大纲、教学内容、教学方法与手段(电子演示文稿PPT等)、课堂教学与课堂延续教学的组织、课程考核方法、平时成绩记录、员工出勤率记录表、实践教学等教学文件和教学环节的落实情况。 |
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8.期中教学检查总结报告 |
每系1份 |
内容包括:检查过程、检查内容、检查结果,发现的问题、整改措施与改进建议。 (数据材料支撑,意见要具体,整改方案要明确,含照片等素材) |
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9.课程评估推进年度总结 |
每系1份 |
附件1-6:附件1-6