HG0086皇冠关于2019年度师德和年度考核、2016-2019聘期考核的通知
各位老师：
2019年师德和年度考核及2016-2019聘期考核工作已经开始，根据学校和学院考核工作安排，现将学院考核工作通知如下。
本次考核学院需要将考核所有结果及材料上报人事处，之前还需要到科技处、教务处、人事处等部门对各位老师的成果进行认证盖章，学院考核组要进行审核、讨论、评议、拟定考核结果、公示，并对拟推荐考核优秀的人员征求基层党组织意见。时间紧，请各系（室）、各位老师务必根据通知的时间节点提交相关材料（均需提交纸质版）。
（一）12月25日，发布通知，布置2019年师德和年度考核及2016-2019聘期考核的具体工作。
（二）12月27日（周五）12:00前将以下材料交到东区8号楼104办公室
说明：教学工作量填写前请与教学秘书核实准确，学评教本人不用填写
2.教师本人登录科技处的科研系统，在线打印2019年度科研成果分数清单，本人签字。
科技处的科研计分办法参见《hg0068皇冠登录入口科研业绩认定办法》（hg0068皇冠登录入口校发〔2016〕52号）（点击下载）
3.教务处、人事处、组织部等其它项目请项目负责人填写《其它部门科研成果计分表》（点击下载）
教务处审核认定项目的计分办法参见《hg0068皇冠登录入口2018年度教职工考核教务处审核项目记分办法》（点击下载）
其它部门的审核认定项目的计分参见《hg0068皇冠登录入口科研业绩评价与考核办法（hg0068皇冠登录入口校发【2012】65号）第九条的表4（点击下载）
说明：个人单项科研项目立项分（不含经费分）在100分（含）以上的，可以由个人将此项目立项分在3年内进行分配（项目执行年度大于3年的，可按项目执行年度分配）。学院负责对项目得分及执行年度核实，本人及本单位科研秘书在“个人科研项目得分分配表”上签字，一式两份，学院留存一份，报人事处一份。分配表一经上报，不得变更。
（三）（请各主任注意）各系（室）自行安排时间组织述职，12月27日12：00前统一交东区8号楼105办公室
注：这个表格需要装入个人档案，请保持格式的完整，请勿另附纸张。
4.《系（室）每位教职工社会工作量及总体考核考核评价表》（点击下载）（由系（室）班子全体成员签字）；
5.《教职工师德考核系（室）内评价表》（点击下载）（由系（室）班子全体成员签字）
（四）12月31日
公司考核工作小组审核、讨论、评议、拟定考核结果、公示，对拟推荐考核优秀的人员所在基层党组织填写征求意见。
（五）2020年1月4日
公司向学校人事处上报学院考核所有相关材料。
附件：
1.关于印发《hg0068皇冠登录入口2017年度教职工考核实施办法》的通知（点击下载）
2.HG0086皇冠教职工2019年度师德考核实施细则（点击下载）
3.HG0086皇冠教职工2019年度考核及2016-2019聘期考核实施细则（点击下载）
HG0086皇冠
2019年12月25日