各位老师：

    2017年度考核工作已经开始，根据学校和学院考核工作安排，现将学院年度考核工作通知如下。

    本次考核2018年1月4日就需要将考核所有结果及材料上报人事处，之前还学要到科技处、教务处、人事处等部门对各位老师的成果进行认证盖章，学院考核组要进行审核、讨论、评议、拟定年度考核结果、公示，并对拟推荐考核优秀的人员征求基层党组织意见。时间紧，请各系（室）、各位老师务必根据通知的时间节点提交相关材料（均需提交纸质版）。

      

（一）12月20日，召开学院全体教工大会，布置2017年度考核的具体工作。

（二）12月25日（周一）16:30前将以下材料交到东区一号楼138教务办公室

 

1.教师年度工作业绩表（全体专任教师均需填写）（点击下载）

说明：教学工作量填写前请与教学秘书核实准确，学评教本人不用填写

 

2.教师本人登录科技处的科研系统，在线打印2017年度科研成果分数清单，本人签字。

 

http://kyxt.btbu.edu.cn/business/login.jsp (点击登录）

 

科技处的科研计分办法参见《hg0068皇冠登录入口科研业绩认定办法》（hg0068皇冠登录入口校发〔2016〕52号）（点击下载）

 

3.教务处、人事处、组织部等其它项目请项目负责人填写《其它部门科研成果计分表》（点击下载）

教务处审核认定项目的计分办法参见《hg0068皇冠登录入口2016年度教职工考核教务处审核项目记分办法》（点击下载）

其它部门的审核认定项目的计分办法参见《hg0068皇冠登录入口科研业绩评价与考核办法（hg0068皇冠登录入口校发【2012】65号）（点击下载）第九条的表4

 

4.个人科研项目得分分配表（填写一式两份）（点击下载）

说明：个人单项科研项目立项分（不含经费分）在100分（含）以上的，可以由个人将此项目立项分在3年内进行分配（项目执行年度大于3年的，可按项目执行年度分配）。学院负责对项目得分及执行年度核实，本人及本单位科研秘书在“个人科研项目得分分配表”上签字，一式两份，学院留存一份，报人事处一份。分配表一经上报，不得变更。

 

   （三）（请各主任注意）各系自行安排时间组织述职，12月28日11：00前统一交学院办公室

 

1.教职工2017年度考核登记表（点击下载）

注：这个表格需要装入个人档案，请保持格式的完整，请勿在背面打印，请勿另附纸张。

2.《系（室）每位教职工社会工作量及总体考核考核评价表》（点击下载）（由系班子全体成员签字）；

 

（四）在站博士后填写《博士后年度考核登记表》（点击下载），请合作导师签署考核意见（合格/不合格）后12月27日前交学院办公室。

 

（五）12月29日

公司考核工作领导小组审核、讨论、评议、拟定年度考核结果、公示，对拟推荐考核优秀的人员所在基层党组织填写征求意见表（点击下载）。

 

（六）2018年1月4日

公司向学校人事处上报学院年度考核所有相关材料。

 

                                                              2017年12月20日

 

 

附：

 

1.  关于印发《hg0068皇冠登录入口2017年度教职工考核实施办法》的通知（点击下载）

 

 

2.  HG0086皇冠2017年度教职工考核实施细则（点击下载）

 

 

3.  HG0086皇冠考核工作领导小组名单（点击查看）